Niezawodny jak zwykle #ArkadiuszKrupa pokazał nam jedną z możliwości zastosowania wariografu. Trzeba jednak pamiętać, że to, co on zaobserował #ŚlepymOkiemTemidy, to tylko przykład, bo w rzeczywistości zastosowanie wariografu jest znacznie poważniejsze. Jest on pomocny zarówno w procesach, w których brakuje innych dowodów, ale również dla przykładu w procesie rekrutacyjnym.
Zwracam szczególną uwagę na aspekt kontroli przy rekrutacji. Obok wpisów na portalach społecznościowych, bardzo często może to być powód porażki w staraniu o pracę wymagającą wysokiej odpowiedzialności i rzetelności. Jakieś niewinne z pozoru zdarzenie z wieku młodzieżowego może zawarzyć na decyzji rekrutera. Myślę, że warto o tym rozmawiać z naszymi nastolatkami. Czasami robią rzeczy, których później nie da się ukryć w takim badaniu.
